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试用期间被公司辞退
更新时间:2011-03-16 13:33:14
问题描述:
你好!我进公司时签了三年的合同,试用期是6个月,现在做了5个月被辞退了,而且没有提前通知我,请问这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海明律师
服务地区:上海-上海
试用期单位可以辞退劳动者,但是单位应该向你支付相应的试用期工资。
2011.03.16 11:03:33
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你好
1.试用期用人单位是可以辞退劳动者的,但必须支付劳动者已经付出的劳动报酬
。
2011.03.16 10:49:23
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刘军海律师
服务地区:上海-上海
合法的,但是可以要求试用期工资
2011.03.16 11:27:22
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李新律师
服务地区:上海-上海
在试用期内单位解除合同的,必须提供证据证实劳动者不符合录用条件。不能证实的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金。
2011.03.16 13:33:14
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