员工不愿意购买社保,公司将社保津贴在每月工资里发放这样合法吗,一旦员工告公司,公司有责任吗

更新时间:2012-01-01 17:00:35
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员工不愿意购买社保,公司将社保津贴在每月工资里发放这样合法吗,一旦员工告公司,公司有责任吗
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  • 刘存权律师
    服务地区:广东-江门 138-2235-7709
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    如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时根据第四十六条第一项规定,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
    公司为员工购买社保是法律的强制性规定,并不能随意约定的。
    2012.01.01 17:00:35
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  • 谭玲春律师
    服务地区:广东-深圳
    让员工写放弃购买的声明。
    2011.12.30 10:05:16
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    法定义务不许双方协商变更哦
    2011.12.30 11:32:50
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若公司与员工进行书面协议,员工自愿不购买社保,企业还有这方面的责任吗
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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要求将社保转作补贴跟工资一起发放,这个在法律上行的通吗,公司以后会不会承担法律责任?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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企业按员工的基本工资为员工购买社保合法吗?
可以要求公司按工资总额购买,尽量与公司协商解决,如果解决不,你可以去社保部门反映并记得带上你手上的证据,由社保部门与你公司沟通解决。也可以申请劳动仲裁解决。
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