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裁员协商未果，公司要求继续履行合同

更新时间：2011-12-28 20:30:23
问题描述：
公司大规模裁员（未报备），和当事人协商未果，现要求继续履行合同，当事人只能履行吗？ 因害怕继续履行收到不公正待遇，当事人是否可以要求走仲裁程序？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李新律师
    李新律师
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    当然可以要求仲裁。如果岗位已经不存在，要求继续履行也没有实际意义和可能。
    2011.12.28 20:30:23
    点赞
  • 陈小清律师
    陈小清律师
    服务地区：上海-上海
    1，可以依法仲裁的，公司按法补偿
    2011.12.28 17:31:12
    点赞
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