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劳动合同续签

更新时间：2011-12-27 13:54:34
问题描述：
合同12月31日到期，公司给我的续约的劳动合同中没有明确工资，我要求公司补充工资条款，但人事部说明年的工资要等1月中旬才能确定。这种情况下不续劳动合同，我能要求经济赔偿吗？
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4位律师解答
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  • 金牌律师
    金牌律师
    服务地区：上海-上海
    你好：
    可以要求经济补偿金。要证明用人单位过错。如有需要，可以来电联系我们。
    2011.12.27 13:54:34
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  • 吴广亚律师
    吴广亚律师
    服务地区：江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    1、可以要求单位支付经济补偿金；
    2、如有疑问，来电详细咨询。
    2011.12.27 13:50:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1459031 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，你可主张相应的经济补偿
    2011.12.27 10:05:06
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  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    1、可以要求单位支付经济补偿金；
    2、如有疑问，来电详细咨询。
    2011.12.27 10:50:00
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