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老板工资不及时发，应该怎么办？

更新时间：2011-12-27 06:42:05
问题描述：
没有劳动合同需要提前一个月辞职吗？
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  • 王炜律师
    王炜律师
    服务地区：浙江-绍兴
    对于企业拖延发工资的行为，可以向劳动监察部门举报，如里在举报后劳动监察部门要求其择时改正的情况下仍不改正时，可以向劳动仲裁委员会申请要求赔偿，即除了要求支付工资以外，还可以要求赔偿一倍工资标准的赔偿金额。（当然这个前提是先确认你们之间存在事实劳动关系）
    2011.12.26 20:44:35
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1452534 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    与其协商，要求其按时发工资。可协商辞职。
    2011.12.26 17:09:22
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2011.12.27 06:42:05
    点赞
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