未签合同辞职能马上走人吗

更新时间:2011-12-27 09:57:06
问题描述:
我在一家工厂上班将近两个月了,也还没有签合同 前天请假老板不批,还说答应搬到新厂继续上班可以给请假。不然要提前一个月辞职。合同还没有签订,现在想辞职应该可以马上走吗? 老板是否应该付我工资? 感谢你们的帮助
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6位律师解答
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  • 乔毅韧律师
    服务地区:广东-佛山
    你有权解除合同不受提前一个月的限制。老板应付你双倍工资。
    2011.12.26 14:11:48
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以主张双倍工资赔偿,申请劳动仲裁维权。
    2011.12.26 13:45:11
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  • 葛磊律师
    服务地区:北京-北京
    没有签合同可以辞职走人,并且申请仲裁,要求双倍工资既经济补偿金。如有疑问请咨询葛磊律师
    2011.12.26 13:48:37
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  • 覃向红律师
    服务地区:广东-中山
    你有权解除合同不受提前一个月的限制。老板应付你双倍工资。
    2011.12.26 15:34:28
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    没有签合同可以辞职走人(建议提前30天提出辞职),要求双倍工资既经济补偿金。
    2011.12.26 17:26:46
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    你可以随时辞职 老板应付你工资
    2011.12.27 09:57:06
    点赞
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