劳动关系与雇佣关系有什么区别

更新时间:2011-12-26 10:49:18
问题描述:
雇佣关系是什么?在工商个体户那种地方上班应该签订什么,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请钟点工,聘用离退休人员等等。
    劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的关系.按照《劳动法》及其解释规定,用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续的,则属于劳动关系的范畴,反之,则属于雇佣关系。而《工伤保险条例》在肯定有营业执照,已履行登记、备案手续的用人单位与劳动者之间发生的关系认定为劳动关系基础上,同时第六十三条扩大了用人单位的外延,将无营业执照未经依法登记、备案的单位及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位也纳入了劳动关系的范畴。应当签订劳动合同。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.25 21:31:13
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    您好,签订劳动合同。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.26 09:17:28
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,应当签订劳动合同。
    2011.12.26 10:34:36
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    应该签劳动合同。
    2011.12.25 22:21:33
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    是劳动合同关系。
    2011.12.25 21:40:52
    点赞
  • 张小章律师
    服务地区:四川-成都
    也应该签劳动合同。
    2011.12.25 22:01:56
    点赞
  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。实际生活中常见的这类雇佣形式有:家庭雇佣保姆,私人之间的雇佣,如车主雇人开车,雇请钟点工,聘用离退休人员等等。
    劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,并从单位获得报酬形成的关系.按照《劳动法》及其解释规定,用人单位具有营业执照或依法履行了登记、备案手续的,则属于劳动关系的范畴,反之,则属于雇佣关系。而《工伤保险条例》在肯定有营业执照,已履行登记、备案手续的用人单位与劳动者之间发生的关系认定为劳动关系基础上,同时第六十三条扩大了用人单位的外延,将无营业执照未经依法登记、备案的单位及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位也纳入了劳动关系的范畴。应当签订劳动合同。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.26 10:49:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
雇佣关系和劳动关系怎么区别
如果是完成一定工作量为准就是雇佣关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的区别
劳动关系与雇佣关系的区别
事实劳动关系 8044
雇佣关系与劳动关系
属于雇佣关系的话,不属于工伤。但是你父亲还是需要支付一定的赔偿费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的区别
劳动关系与雇佣关系的区别
事实劳动关系 33739
雇佣关系与劳动关系
成立,需要进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议委托律师协助。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的区别
建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的区别
劳动关系与雇佣关系的区别
事实劳动关系 15178
雇佣关系和劳动关系的区别
雇佣关系的,不能申请工伤认定,只能要求肇事方或雇主一方赔偿;劳动关系的则可同时主张。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系与雇佣关系的区别
劳动关系与雇佣关系的区别
劳动关系的解除 13567
劳动关系与雇佣关系的区别
是否是劳动关系得看该外企代表处是否在工商注册了,如果注册了则是劳动关系,否则是雇佣关系,雇佣关系是没有社保及经济补偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问事实劳动关系和雇佣关系有什么区别啊
你好: 主要是看是否签订劳动合同或形成事实劳动关系.如果不属于这种情况,可以认定为雇佣关系.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵冠南律师
近期帮助 6618 人
考消防证被骗了2980
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
1921年出生,1949年在家暴病去世。参加过抗日战争,他留有一个女儿,能享受优抚待遇吗?
4分钟前
邓开明律师
近期帮助 17773 人
股票配资能提现出来吗
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 9286 人
你好,我要咨询扶养问题,没有离婚,现在不管孩子上学校费用也不管我,挣钱养小三
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
突然被设置了,青少年模式,怎么解除
21分钟前
邓开明律师
近期帮助 17773 人
孩子在篮球馆上课时被别的小孩子撞骨折,这个责任怎么区分,医药费谁负责
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
请问思明区专业离婚律师业务好价格不贵的有那些?
23分钟前
廖天军律师
近期帮助 4837 人
对方挑衅我女朋友我出手给对方打成轻伤二级但是目前拿不出这么多选择赔偿了可以一年内还上吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询