IT民营企业工资不发,怎么办

更新时间:2011-12-26 20:07:21
问题描述:
我在合肥一家IT私营企业9月2号工作的,离职是12月2号,在离职时本应该付完我全部的工资,但是11、12份的工资现在一直都没有发,也没有一个说法。公司其他员工都没有发全11、12月的,只是中间预支了一些,所以也没有人说。。。就这样一直拖着,公司里本是每月18号发工资的,现在这月已是25号了都没有一个说法。我离职时给我开了一个离职手续单,前台说发10、11月份的工资。我进公司是老总通过QQ叫我去的说研究生试用期3500元,我试用一月后转正就签了劳动局的合同而且也发了九月份的工资3500元。转正待遇当时我找前台说转正的工资要比试用要多,后来前台问了老板,老板说以后再找我谈,可是一直没有找我谈,就一直到12月份离职,离职的原因首先是一直不能按时发工资,其次那个工作我不能够再做下去了,当时他也同意我离职。请问您我有什么好办法要回我那两月的工资,谢谢!因为我也是刚毕业,所以刚开始都不容易。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好!您系研究生,素质较高,您单位拖欠工资属于违法行为,建议搜集证据,来我所详谈,商议走劳动仲裁程序,除要求支付拖欠工资,另要求其他赔偿诉求。
    2011.12.26 20:07:21
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  • 吴广亚律师
    服务地区:江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要是支付拖欠的工资
    2011.12.25 17:45:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助569353 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,您可以直接到当地的劳动仲裁局申请仲裁或者是直接起诉
    2011.12.24 17:21:33
    点赞
  • 王世方律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请劳动仲裁,要是支付拖欠的工资
    2011.12.24 19:58:00
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