劳动合同补偿

更新时间:2011-12-26 14:46:25
问题描述:
您好;我在本单位已经干了六年,前四年是以公司的形式,后来公司退出,现在转为个体,现在的法人前四年都有股份,他一直在经营,从未与我签定劳动合同,我现在不打算干了,单位如何补偿。
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,要求支付双倍的经济补偿金以及11个月的工资,如果没有缴纳社保还可以要求补缴社保。协商不成是可以申请劳动仲裁的。
    2011.12.23 22:40:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助303835 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,没有签订合同可以要求双倍的工资,若公司辞退您的话可以要求经济补偿金,协商不成建议搜集证据,工资条、工卡、考勤记录等 可以申请劳动仲裁维权
    2011.12.23 21:43:25
    点赞
  • 王灵平律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好:
    1、双倍支付11个月的工资;
    2、赔偿12个月的工资;
    3、赔偿补交三金的损失
    2011.12.25 11:45:49
    点赞
  • 杨成锐律师
    服务地区:甘肃-兰州
    没有签订合同可以要求双倍支付11个月的工资.若是自动离职,便不能要求单位给予补偿。
    2011.12.26 14:46:25
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