关于实习期被辞退

更新时间:2011-12-24 18:21:19
问题描述:
之前是有和实习单位签实习协议的,协议上有写甲方辞退乙方是要提前十五天通知的,但是甲方没有做到。那么就这一项,可以要求赔偿吗?要求赔偿多少才不会过分吗?
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求甲方支付经济补偿金等。
    2011.12.23 13:45:50
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,可以主张。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.23 12:57:33
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  • 吴广亚律师
    服务地区:江苏-盐城 137-7001-4005
    咨询我
    一般可以主张经济补偿金
    2011.12.24 18:21:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801186 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般可以主张经济补偿金
    2011.12.23 12:02:01
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张经济补偿金。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.12.23 13:29:36
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    您好,有权要求支付经济补偿金。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.23 14:15:22
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    您好,有权要求经济补偿金。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.23 14:15:44
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    您好,已回复。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
    2011.12.23 14:16:12
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张补偿。
    2011.12.23 20:27:43
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在签订劳动合同时,上边明确标明在实习期间提前解约的需要赔偿人才培养费,但是没有具体写金额,遇到这样的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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请问,我和外包公司签订了合同,在甲方立即三个月前,两天前被告知甲方因调整,一周后离开,可以要求赔偿吗
经双方协商一致,现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜。甲方愿一次性赔偿乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金等合计xx元。付款时间及办法;甲方履行赔偿义务
全部4个答案 >
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如果你不提前一个月向某个机构申请离职,突然离职并与另一家公司签订合同,原公司扣留工资并要求赔偿是否合
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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在实习期被辞退
这个理由不太合理,可以申请劳动仲裁
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实习期没签合同被辞退
你好,可以要求支付经济补偿金。
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