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咨询公司辞退员工
更新时间:2011-12-24 14:13:37
问题描述:
我在一家集团做核算员职务,公司昨天发了个文件、凡女年满50周岁、男60周岁、一列终止劳动合同。我今年一月份转签的劳动合同,还有两年才到期。但是、我以满50周岁了。公司应如何处理才合理。注:还没有和我见面
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
路光亮律师
服务地区:江苏-盐城
你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿,如果需要法律帮助可以与我联系
2011.12.23 15:51:06
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任进勇律师
服务地区:江苏-盐城
131-8214-8861
咨询我
大丰律师任进勇:合同期内公司不应该随意解除合同,如你合符退休条件,可要求公司为你办理退休手续,如果单位不同意,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿,如果需要法律帮助可以与我联系。
2011.12.24 10:52:39
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吴广亚律师
服务地区:江苏-盐城
137-7001-4005
咨询我
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,要求赔偿
2011.12.23 14:48:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1483074
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,要求赔偿
2011.12.23 11:09:28
点赞
刘兴红律师
服务地区:江苏-盐城
合同期内公司不应该随意解除合同,如你合符退休条件,可要求公司为你办理退休手续。具体情况可与我电话联系。
2011.12.23 14:54:01
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