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未续签劳动合同辞职要提前多少天
更新时间:2011-12-22 19:40:40
问题描述:
快一年公司未与我续签劳动合同,06——10年未缴纳综合保险,未足额支付加班费。如果辞职也要提前30天吗?可不可以在不批的情况下立即走人。如果申请仲裁,应该注意哪些事项?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮洁律师
服务地区:上海-上海
你好,可申请仲裁要求终止劳动合同,支付经济补偿金,补足综合保险及加班费。如需帮助可来电。
2011.12.22 19:40:40
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1460451
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,工作一年补偿一个月的工资,补缴保险
2011.12.22 19:06:03
点赞
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