请问病假期间，用人单位可以辞退吗？

更新时间：2011-12-22 10:05:01

问题描述：

你好，我在公司6年，因病请假，需要长期休息约半年多时间，有医院证明。请问病假期间，用人单位可以辞退吗？若辞退，有赔偿吗？标准是怎么样的？

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您好，不可以，公司解雇您可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2011.12.20 23:07:35

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陈新明律师
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不能辞退。若辞退你可以要求双倍赔偿金。

2011.12.22 10:05:01

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陈亮洁律师
服务地区：上海-上海

你好，在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的，如果解除则属于非法解除劳动合同，需要双倍支付经济补偿。如需更多帮助可来电。

2011.12.21 09:58:05

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

1、不可以辞退你，如果辞退，属于违法解除；
2、单位违法解除需支付双倍的经济赔偿金；
3、如有疑问，来电详细咨询。

2011.12.21 12:38:24

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好：
不能辞退。若辞退你可以要求双倍赔偿金。如有需要，可以来电联系我们。

2011.12.21 13:34:33

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李新律师
服务地区：上海-上海

在法定的医疗期内不能解除劳动合同。

2011.12.21 18:16:40

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