公司侵犯女职工权益怎么办？

更新时间：2011-12-20 18:45:17

问题描述：

原单位是省直单位，我进去一年半没给我签劳动合同，我多次要求未果，更没有给我交社保，怀孕当月以完不成任务为由让我走，说多发一月的工资，但是也没发。单位是不是违反多条劳动法，怎么得到公平待遇？我可以告公司嘛？要多少费用？

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

2011.12.20 11:35:42

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朱书芳律师
服务地区：河南-郑州

可以要求双倍工资。

2011.12.20 12:37:29

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杨鹏律师
服务地区：河南-郑州

你可以向金水区劳动保障局申请劳动仲裁。

2011.12.20 18:43:36

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杨鹏律师
服务地区：河南-郑州

你可以向金水区劳动保障局申请劳动仲裁。

2011.12.20 18:45:17

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