没有签订劳动合同，主动辞职该如何补偿

更新时间：2011-12-19 22:47:18

问题描述：

没有签订劳动合同，口头的试用期内主动辞职，老板拒绝发工资该怎么办？

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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

2011.12.19 16:30:37

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张建新律师
服务地区：重庆-重庆

可以申请劳动争议仲裁，要求发工资。

2011.12.19 20:57:30

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谢男律师
服务地区：重庆-重庆

如超过一个月没签，要求支付（上班月数—1)个月的双倍工资。

2011.12.19 22:47:18

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没有签订劳动合同，主动辞职该如何补偿？

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