腰椎间盘突出算是工伤吗

更新时间:2011-12-19 10:20:18
问题描述:
我在一家公司,算是搬运工,也是叉车工,什么都干,有一年办了 ,刚开始医院检查是肌肉扭伤,又过了一个多月检查是腰椎间盘突出 ,请问是公伤吗/
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2位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看医生给出的原因的。
    2011.12.17 23:02:48
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定
    2011.12.19 10:20:18
    点赞
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什么情况下算是工伤
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工伤索赔 21675
腰椎间盘突出能算工伤吗?
很难认定为工伤
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腰肌损伤算是工伤吗?
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工伤认定范围 26987
腰椎间盘突出算工伤吗
可以申报工伤。
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腰椎间盘突出症的工伤认定
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工伤认定标准 32501
腰椎间盘突出属于工伤吗
你好,虽然时间是一年,不过如果你一直在这个单位上班,你可以和单位协商一下。
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腰椎间盘突出症的工伤认定
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工伤认定标准 10889
腰椎间盘突出算工伤吗
是否工伤要由劳动部门予以认定,建议及时申报工伤
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上班脑溢血算工伤吗
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
是否属于工伤是需要工伤认定的。
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中暑这能算工伤吗?
中暑这能算工伤吗?
工伤认定办法 24800
腰椎间盘突出算不算工伤
不属于工伤的范围
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
是否工伤,得由劳动与社会保障局的相关部门作出认定。但从你所述的情况看,你的情况应当可以认定为工伤。因此,建议你到相关部门做工伤认定,并视具体情形做劳动能力鉴定。
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腰椎间盘突出是否是工伤
一般情况下不属于工伤,但可以用职工医保去报销都可以的哟
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