辞职与社保问题

更新时间：2011-12-19 17:04:06

问题描述：

合同期还没到，我辞职公司不给发工资，还有公司帮员工买社保要扣500元左右，公司才帮员工交200元多，是否犯法。。。

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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

2011.12.17 17:46:56

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

2011.12.19 17:04:06

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求按时足额支付工资；社保费比例违法，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

2011.12.17 21:56:34

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

公司拖欠工资的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。缴纳社保的情况是违法的。可以到社保部门投诉。

2011.12.17 23:14:15

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

涉嫌克扣工资，协商先，不成可仲裁

2011.12.17 23:30:33

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

公司违法，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金。

2011.12.18 17:58:36

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