辞职后社保问题

更新时间:2012-02-02 20:53:19
问题描述:
你好,我现在在一家公司做今天辞职了,我想明天就走,领导不批准我社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助497023 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,不能马上辞的,需要提前三十天。社保停交。
    2012.02.02 20:53:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后社保问题
对仲裁不服可以起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后的社会保险问题
企业应该给你交社会保险,如需帮助请来电
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞职后养老保险的问题
单位没有义务缴纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后保险问题
公司无权要求此笔费用。你可以通过仲裁处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司停产,辞职可以享受这些补偿
劳动者可以得到以下补偿:公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生工作未签订劳动合同的问题
法律分析:工作没有签订劳动合同是违法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1417 人
在直播间私群里买东西被骗,平台有责任吗
5分钟前
于学谦律师
近期帮助 140 人
有人欠我钱我找不到他了但我有他身份证号手机号能帮我找到他父母或者兄弟姐妹们
5分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1652 人
我刚刚签订我刚刚签订了我刚刚签订了一个我刚刚签订了一个租车合同,但是我现在没有干不干了,我还要交钱吗
6分钟前
何元金律师
近期帮助 28946 人
网约车招聘说是不租车不卖车剐蹭公司负责,签合同的时候莫名其妙签了一个汽车租赁合同现在退车要收取高额违
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 74607 人
你好,在广东珠海如果物业费已经好几年没交了,但是没人住,要交多少物业费?
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 74607 人
中专实习能自己找吗
7分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1417 人
你好,请问我报了舞蹈班,一节课没有上,可以要求退费么
10分钟前
俞超强律师
近期帮助 5967 人
请问抖音店关闭了,怎么注销营业执照?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询