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合同期满被公司办理的离职手续有无赔偿
更新时间：2011-12-16 16:14:47
问题描述：
我的合同期是2012年12月31日满，在12月13号，公司主管告诉我公司不跟我续签合同，当天办理了离职手续，有无赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
可以要求支付赔偿金，违法解除劳动合同的，可以要求违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011.12.16 14:39:39
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每工作1年1个月工资的补偿。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2011.12.16 09:22:20
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黎杏桃律师
服务地区：广东-广州
合同未到期就与你解除劳动合同关系，属于违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。
2011.12.16 09:56:52
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管东平律师
服务地区：广东-广州
有经济补偿
2011.12.16 16:14:47
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