请问买断工龄合不合法,职工应该怎么维权?

更新时间:2011-12-20 15:45:19
问题描述:
姐姐的国有单位要改制,说是要买断工龄,在网上查的说买断工龄不合法,请问职工应怎么维护自己的权利啊
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5位律师解答
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  • 任远律师
    服务地区:山东-日照
    你好,应根据当地的政策而定,如果不服可以申请劳动争议仲裁。
    2011.12.16 09:17:35
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    申请劳动争议仲裁
    2011.12.17 11:49:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助188531 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律没有规定买断的情形,如果对此不服可以向劳动保障部门投诉
    2011.12.15 22:44:43
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  • 韩念壮律师
    服务地区:山东-日照
    协商不成则劳动仲裁
    2011.12.16 06:53:34
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  • 柳贵福律师
    服务地区:山东-日照
    可以投诉或申请劳动仲裁进行维权
    2011.12.20 15:45:19
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我单位要买断工龄,说是工龄22年封顶,多余的工龄不给钱,请问,国家有这个规定吗
<p>买断工龄补偿标准的规定是,按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。劳动者在单位工作六个月以上不到一年的,按一年计算;工作不满六个月的,需支付半
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买断工龄合法
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