事业单位员工辞退

更新时间:2011-12-13 15:58:00
问题描述:
您好,我父亲在我当地以事业单位工作近20年,前几年被解聘,期间未签订劳动合同,辞退后未给予任何补偿,近年来,关于原民办教师被辞退的争议也较多,比较类似我父亲的这种情况,请问国家在这方面有没有新的政策。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 范守平律师
    服务地区:山东-济南
    你可以主张经济补偿金,需要帮助电话联系
    2011.12.13 15:58:00
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 133-6103-9888
    咨询我
    建议还是多向当地教育机构了解一下。
    2011.12.13 15:09:00
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
    咨询我
    建议还是多向当地教育机构了解一下。
    2011.12.13 15:48:42
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  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    建议还是多向当地教育机构了解一下。
    2011.12.13 15:31:12
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企业辞退员工
你好 到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司辞退员工通知
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辞退员工的通知
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企业辞退员工
参见劳动合同法。
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支付经济补偿金。
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辞退员工通知
辞退员工通知
解雇裁员 28922
事业单位临时工辞退
如果是劳动关系,每工作满一年支付一个月经济补偿金。
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企业辞退员工
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解雇裁员 13463
事业单位临时工辞退
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企业辞退员工
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解雇裁员知识 27187
事业单位辞退临时工
你和学校之间是否存在劳动关系。
全部2个答案 >
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企业辞退员工
2倍赔偿。
全部2个答案 >
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事业单位辞退员工
如果你与事业单位形成劳动关系,则按劳动法及劳动合同法规定不能在怀孕期间辞退员工。没有签订劳动合同超过一年的,应视为签订无固定期限劳动合同。
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