我如何计算辞退补偿

更新时间：2011-12-12 19:14:21

问题描述：

我在企业工作十个月后被辞退，企业未和我签劳动协议，也未缴纳相关保险，我如何讨要辞退补偿和维权呀

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邹伙发律师
服务地区：北京-北京

有签订书面合同的，可要求该单位补偿9个月的工资。申报缴纳缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求单位补缴纳社保费。被辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。劳资纠纷，可与该单位协商解决，也可向劳动仲裁委申请仲裁。

2011.12.12 19:14:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助860605 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，没有签订书面合同的，可要求该单位补偿9个月的工资。申报缴纳缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求单位补缴纳社保费。被辞退的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。劳资纠纷，可与该单位协商解决，也可向劳动仲裁委申请仲裁。

2011.12.12 10:31:38

点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京

你好，可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。

2011.12.12 10:25:03

点赞
时汛律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并且补缴社保费用。

2011.12.12 10:26:13

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

您好！可以主张未签订劳动合同时期的双倍工资，补缴社保和2个月的工资作为经济赔偿金。建议来电咨询。

2011.12.12 10:33:11

点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁，要求经济补偿及未签合同的双倍工资。需要建议面谈

2011.12.12 10:36:26

点赞
马宏侠律师
服务地区：北京-北京

首先要收集你是这个企业的员工的证据才有下步赔偿问题。建议与专业律师联系。

2011.12.12 10:55:42

点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁索赔

2011.12.12 11:18:17

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京

您好！可以主张未签订劳动合同时期的双倍工资，补缴社保和2个月的工资作为经济赔偿金。建议来电咨询。

2011.12.12 12:59:48

点赞
李春兰律师
服务地区：北京-北京

建议申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社保。

2011.12.12 16:39:50

点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并且补缴社保费用。

2011.12.12 19:14:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他6位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司解散员工赔偿如何计算

公司解散员工赔偿如何计算

公司辞退我怎样计算补偿金

你可主张经济补偿及欠发的工资。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被老板辞退了如何赔偿

被老板辞退了如何赔偿

辞退补偿应该如何计算呢

如果合同到期，单位不续签，要辞退你，需给你经济补偿金，一年给一个月工资的补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇裁员经济补偿到底如何计算

解雇裁员经济补偿到底如何计算

无故辞退的赔偿金如何计算?

无故辞退的赔偿金如何计算?

被辞退补偿工资如何计算

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退补偿工资如何计算

要双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇裁员经济补偿到底如何计算

解雇裁员经济补偿到底如何计算

辞退如何补偿

支付补偿金，可以仲裁解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇裁员经济补偿到底如何计算

解雇裁员经济补偿到底如何计算

我亲戚被公司辞退，请问该如何计算补偿

如果单位单方解除劳动合同属于违法解除劳动合同。这种情况下你拥有两个选择权，一是要求单位继续履行劳动合同。二是如果你可以选择单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇裁员经济补偿到底如何计算

解雇裁员经济补偿到底如何计算

给辞退怎么计算赔偿

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退补尝怎样计算

如果构成违法解除的可以要求双倍的赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退如何补偿

公司应当支付经济补偿金，经济补偿金的标准是工作满一年支付一个月的，六个月以上不满一年的，按照一年计算，不满六个月的工作期间，支付半个月工资的经济补偿金，所以公司

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

54秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

在一个电子厂打工，然后的话是让我用机器操作，我要陪厂里吗。在我上班之前，然后晚上就给我辞退了

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

客服拒绝未成年退款怎么办

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

客服拒绝未成年退款怎么办

2分钟前

唐文刚律师

近期帮助 29282 人

怀孕离婚，是流产前离婚好，还是流产后离婚好

4分钟前

张振松律师

近期帮助 4908 人

暑假工工资拖欠

4分钟前

张勤律师

近期帮助 26 人

劳动合同期满，用人单位终止合同，赔偿金额怎么计算

6分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

离婚户口迁回娘家十几年了，农村土地什么都没有，请问怎么办

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 5874 人

公司以本月未工作够12天为理由，让员工承担公司部分的费用，这合理吗可以加我微信，不方便电话

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟