就业合同中违约金

更新时间:2011-12-12 17:32:18
问题描述:
你好,我是明年才能毕业的学生,在学校的招聘会上面试了一家针对中小学生课程培训的单位,前段时间到他们单位进行了半个月的培训,现在要我签就业合同,约定工作期限一年,如果违约就要支付1万到3万的违约金,请问这样的合同合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周兴华律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,要详细了解合同内容,看合同条款是否公平合理合法,权衡利弊,然后再确定是否要签合同。
    2011.12.11 15:43:53
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    违约金是把双刃剑,对学校也要约定违约金
    2011.12.11 14:45:37
    点赞
  • 李超律师
    服务地区:河南-郑州
    违约金是把双刃剑,对学校也要约定违约金
    2011.12.11 16:49:06
    点赞
  • 吴新生律师
    服务地区:河南-郑州
    你根据自己的情况决定是否签合同。这种情形下的三方就业协议是有效的。
    2011.12.12 13:13:00
    点赞
  • 毛智慧律师
    服务地区:河南-郑州
    不合理的。
    2011.12.12 17:32:18
    点赞
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