没签劳动合同

更新时间：2011-12-10 21:01:40

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你好，我朋友在一家公司上班，公司没签合同，也没买保险，现在生病很严重，住院费需要10多万，这住院费是由公司出还是本人出。

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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。

2011.12.10 21:01:40

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可以要求支付二倍工资!

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你好！根据你以上的陈述，回复如下：首先，单位虽然没有与你签订书面的劳动合同，但你们已经形成了事实劳动关系。其次，可以适用我国《劳动法》、《劳动合同法》

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劳动合同没签

1.可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资 2.要求单位为你补缴社会保险。 3.支付解除合同的经济补偿金

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