用人单位单方可以和残疾人解除劳动合同吗

更新时间:2011-12-10 11:10:37
问题描述:
我老公今年46岁 去年9月做了平滑肌肉瘤手术 把整个左大腿截肢了 现在丧失了劳动能力 今年用人单位通知他要解除劳动合同 合同今年12月到期 请问我们该什么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,依据你老公现在的情况,若是工伤,则单位不能单方解除合同。若不是工伤,则可以要求单位支付经济补偿金等。
    你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
    2011.12.10 11:10:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1181146 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如为工伤不能解除
    2011.12.10 07:57:01
    点赞
  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求支付工作年限的经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁
    2011.12.09 22:23:31
    点赞
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以依法主张经济补偿金和赔偿金,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2011.12.09 22:50:47
    点赞
  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张经济补偿。
    2011.12.10 00:05:56
    点赞
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