公司解雇员工能赔偿吗

更新时间:2011-12-11 09:38:11
问题描述:
在公司有两张过失单,一张是产品质量问题,一张是八小时外强制加班未加。由于两种原因公司解雇,能否赔偿?请老师告知,谢谢!
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4位律师解答
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  • 黄建兵律师
    服务地区:上海-上海
    主要看公司规章制度,及公司解聘手续是否合法,你的权益可以争取的
    2011.12.11 09:38:11
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1599937 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,如果您有过错,违法了公司的相关章程,达到公司解雇员工的条件,公司有权解雇您
    2011.12.09 19:37:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1611978 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    没有补偿的
    2011.12.09 19:37:47
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    关键要看公司的做法是否违法,如违法你可主张双倍赔偿
    2011.12.09 22:09:30
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建议直接带起合作协议当面咨询
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关于公司解雇员工赔偿
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关于公司解雇员工赔偿
按工龄和应发工资计算赔偿金。
全部5个答案 >
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