没签合同,要辞职,领导不结工资

更新时间:2011-12-08 18:50:15
问题描述:
场子压了一个月的工资,有急事需辞职,领导不给结上个月的工资,说提前一个月打辞职报告才行。但,我是学校分配出来的实习生,没签定合同。他这工资应该给我结吧?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    厂子不仅应该给你一个月的工资,而且应该承担未签订书面劳动合同的双倍工资。建议向劳动监察部门投诉。
    2011.12.08 18:50:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助995392 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司应当支付工资。
    2011.12.08 18:27:42
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  • 李向律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    依法辞职之后可以要求单位给付工资等劳动待遇
    2011.12.08 18:45:24
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没签合同,辞职,没发工资
向当地劳动监察单门投诉。
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没签合同,辞职老板不给工资
去劳动局提起劳动仲裁。要求支付工资,另外自你入职30天后的工资按原来2倍发放。同时要求支付经济补偿半个月工资
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