转正没有签订劳动合同,试用期后想走能立马走吗?

更新时间:2011-12-09 00:17:38
问题描述:
我来公司上班时就没有签订劳动合同,他们说3个月的试用期,3个月后我填写了一份转正申请,现在是第四个月,我想辞职立马离开公司,犯法吗?
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以立即解除劳动合同,并要求结清工资、支付未签订劳动合同的双倍工资差额,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.12.09 00:17:38
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    你可以随时离职,并要求支付双倍工资。
    2011.12.08 16:58:54
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    不犯法,你同时可以要求不签订劳动合同的两倍工资的差额,协商不成的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.12.08 19:11:15
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试用期签订了合同,转正后却没有签订合同,
需提前30日,办完工作交接。
全部7个答案 >
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如果我还是试用期但是已经签了合同,想辞职
提前3日通知公司,期满后即可离职
全部5个答案 >
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期 32721
已签订劳动合同,但试用期没过,可以随时走吗
应当支付工资,可以委托律师申诉。
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已签订了劳动合同,但没过试用期,可以随时走吗
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
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签了劳动合同后还有试用期没有?
一个单位只能试用一次。
全部3个答案 >
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