试用期签订了合同，转正后却没有签订合同，

更新时间：2015-04-19 23:49:37

问题描述：

试用期签订了合同，转正后却没有签订合同，但是公司又给我买社保。现在我打算离职，我提交辞职申请已经半个月了，现在是否可以直接走。

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王超律师
服务地区：四川-成都

可以主张双倍工资，离职需提前30日通知

2015.04.19 13:01:54

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您好，主张双倍工资是否需要满足什么条件，还有如果我现在走掉会有什么后果？

2015.04.19 13:20:45
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续。

2015.04.19 19:43:30

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郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

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需提前30日，办完工作交接。

2015.04.19 23:49:37

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刘倬律师
服务地区：四川-成都

你好，应提前一个月通知公司。

2015.04.19 12:48:14

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我已经提交了辞职申请，我现在走掉会有什么后果。

2015.04.19 13:21:13
段超律师
服务地区：四川-成都

需提前一个月通知用人单位

2015.04.19 12:49:22

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好，如果没签劳动合同，可以直接走。

2015.04.19 15:27:05

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真的

2015.04.19 20:10:34

你好，如果你们约定转正后需要重新签订合同的话，现在没签，你是可以走的，如果你们约定转正继续适用试用期签的合同，你需要提前三十日辞职，也就是，你还得再等半个月才能走。

2015.04.19 21:25:36

会不会拿不到工资呢？

2015.04.21 16:54:07
武雨雷律师
服务地区：四川-成都

你试用期签订的合同应该包含了转正，你注意看一下。这种情况下，要提前30天提交辞职书。

2015.04.19 16:38:38

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我手上没有合同。我不知道有没有包含。

2015.04.19 20:11:31

可以找公司要

2015.04.19 20:53:17

并没有包含。

2015.04.21 16:54:35

如果没有包含说明双方没有签正式合同，

2015.04.21 17:15:26

那是不是可以直接走？

2015.04.21 17:16:42
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