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没签劳动合同
更新时间：2011-12-06 17:44:49
问题描述：
我现在，在一家工厂上班快到2个月了。工厂不给我签劳动合同不买社保。我们要辞职也不给。他们说要走可以工厂不会给一分钱的。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
2011.12.06 17:44:49
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找法网咨询顾问
已帮助
1847601
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，你可向当地的劳动部门投诉对方
2011.12.06 15:44:32
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
462412
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动仲裁要钱吗？ 要什么条件？？
2011.12.06 16:15:28
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平台特邀律师
推荐
已帮助
507857
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，可以到当地劳动局投诉或申请仲裁维权。
2011.12.06 16:24:38
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黄卡律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以通过劳动仲裁，详情可来电咨询，我们可帮到你
2011.12.06 15:41:02
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劳动仲裁要钱吗？ 要什么条件？？
2011.12.06 16:18:01
刘丹律师
服务地区：广东-深圳
可以共同委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资并且补缴社保。
2011.12.06 16:50:32
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张伟律师
服务地区：广东-深圳
劳动局投诉或者申请仲裁。
2011.12.06 17:22:33
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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁，主张未答劳动合同的双倍工资，补缴社保。如有问题，可电话联系律师。
2011.12.06 17:34:21
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没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
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我是一名保安现在不想干了。没有保险，拖欠工资，但是不让离职。自己走一分钱也不给你。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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试用期不签合同正常吗
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消费者权益保护法退货规定有哪些
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在工厂上班，一年多，没有签劳动合同也没给交社保，现在还要压一个月工资，马上离职不给开工作，可以吗，
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去辞职厂里不同意，还说我走了不给工资，进厂也没有签什么劳动合同有点担心就这样走了他们真的不给工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签劳动合同
尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。
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没签劳动合同
可以要求支付二倍工资!
全部3个答案 >
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没签劳动合同
你好！根据你以上的陈述，回复如下： 首先，单位虽然没有与你签订书面的劳动合同，但你们已经形成了事实劳动关系。 其次，可以适用我国《劳动法》、《劳动合同法》
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劳动合同没签
1.可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资 2.要求单位为你补缴社会保险。 3.支付解除合同的经济补偿金
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?
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我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月
法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经
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