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工作三个多月未签劳动合同的应当怎么办
更新时间：2011-12-06 12:42:56
问题描述：
在公司上班三个多月，未违规公司的各项规章制度，并为签订劳动合同的，现在公司要辞退我工作，我现在应该怎么办呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山
协商不成 申请劳动仲裁 要求支付赔偿金和双倍工资差额
2011.12.06 12:42:56
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公司企业律师团队
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60190
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
2011.12.05 20:17:06
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王振律师
服务地区：广东-中山
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
2011.12.06 08:48:53
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