首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
工厂解雇员工的理由是否充分?能否得到应有的补偿?谢谢!
更新时间:2011-12-04 19:11:27
问题描述:
各位好心人你们好! 我被开除{没有赔偿的}还被罚款150元 原因是我在广告栏的罚单上写了抗议的话,请问各位好心人 工厂以这个理由解雇工人是否充分?是否合理?我能否告赢工厂 谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区:广东-深圳
要看你是否是严重违反公司的规章制度。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
2011.12.04 19:11:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
663526
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,不合理,可以要求双倍的经济补偿金,经济补偿金每工作一年支付一个月的工资。
2011.12.04 15:55:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1715768
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,不合理,可以要求双倍的经济补偿金,经济补偿金每工作一年支付一个月的经济补偿金。
2011.12.04 15:57:05
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2011.12.04 17:37:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
125930
劳动者被开除,是否有补偿?
要看具体开除的理由, 开除理由若为已公示的公司规章规定,且不违反法律法规强制性规定,无补偿.如果是公司为裁员或者别的目的而找的名目开除的,有可能能得到经济补偿.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
醉酒驾驶法院按什么判
醉酒驾驶
公司辞退员工,补偿可要求哪些?
公司不能收取服装费用。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
公司如此辞退员工,可否要求补偿?
公司的做法违法,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是否有权拒绝接受?公司是否可以以此借口来解雇我?如果真的解雇我,那我是否可以得到赔偿?会得到何种赔
你好! 公司增加工作量,变更了原来的约定,你有权利要求增加工资. 如果公司以解雇你,你可要求赔偿,包括经济赔偿金等。 苏律师复
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
宝安区律师
宝安区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
百全律所律师
近期帮助 29551 人
我充值给亿方公益app的钱不还给我
刚刚
杨凤律师
近期帮助 438 人
我想问一下工商是可以起诉的吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12081 人
14岁可以打暑假工吗
1分钟前
张文诗律师
近期帮助 2808 人
游戏代练被毁号商家不负责任逃避问题
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10866 人
你好,有人在网络上盗用本人照片进行人身攻击,言语侮辱,诽谤,怎么办
4分钟前
程杰律师
近期帮助 28251 人
前公司拖欠工资,已调解胜诉,现在本人不在杭州想找律师申请法院执行
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 74270 人
你好请问我被骗1000元在派出所立案了想起诉他但是我在学校没办法到法院起诉应该怎么办
5分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7570 人
开设赌场被抓了在拘留所现在我们应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询