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计件员工工伤期间工资如何给付
更新时间:2011-12-03 15:08:27
问题描述:
我公司有一员工是计件的,工伤假请了60天,那工伤期间的工资要如何给付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林民敬律师
服务地区:福建-厦门
原工资待遇不变,可以与律师沟通联系,了解相关情况。
2011.12.02 22:36:35
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
436270
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,按平均工资计算
2011.12.02 18:38:57
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
你好,按照正常待遇给,最低不低于保底工资
2011.12.02 19:30:22
点赞
庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
按照原来的待遇发放。
2011.12.03 10:43:43
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
参照原有的工资标准。但加班费等不算。
2011.12.03 15:08:27
点赞
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