腰椎间盘突出算工伤吗?可以让公司报销吗?

更新时间:2011-12-03 18:18:28
问题描述:
你好 我是一名装车工 年初来到这家公司就职,在公司销量旺季时,正常上班中装车时不小心把腰部扭到,当时应公司忙没有及时去就诊,到第二天感觉身体不适。就去医院就诊结果被确诊为 腰椎间盘突出, (之前没有这种病例,没有从事过类似工作)。我在这家公司就职时,该公司没有与我签订就业劳动合同。请问我这个病情能否报销,怎样才能说服他并让他报销? 谢谢
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    申请工伤认定,如果认定是工伤,那么单位应当承担赔偿责任。但是,你的情况估计构不成工伤。
    2011.12.02 11:48:47
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    属于职业病,职业病属于工伤,但是需要职业病鉴定,和单位协商解决
    2011.12.02 07:39:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助166827 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,申请工伤认定首先应证明劳动关系,其次申请工伤认定,再次申请劳动仲裁,如果对仲裁不服的,可以向法院起诉。可以致电联系或者来所咨询。
    2011.12.02 10:40:23
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  • 张高领律师
    服务地区:河南-郑州
    积极协商解决,具体请来电或到律师所详询
    2011.12.01 20:08:25
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  • 叶奶录律师
    服务地区:福建-福州
    您好,如果属于工伤,可到劳动保障部门申请工伤认定
    2011.12.01 21:15:28
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  • 毛智慧律师
    服务地区:河南-郑州
    属于工伤。可以要求报销。
    2011.12.03 18:18:28
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
是否工伤,得由劳动与社会保障局的相关部门作出认定。但从你所述的情况看,你的情况应当可以认定为工伤。因此,建议你到相关部门做工伤认定,并视具体情形做劳动能力鉴定。
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