试工期间没签合同,现在提前10天申请离职了不批,我在下个月一号不来公司上班了,请问可以收到工资吗?也可以拿到双倍赔偿金吗?

更新时间:2011-12-09 11:15:34
问题描述:
2011-11-8到公司上班的,当初口头约定说是要有三个月的试用期,现在过了一个月了,公司也没说要跟我签合同,现在申请离职,不批,说是要等招到人才能让我走,觉得这个公司制度太乱,不太适合。不想做了。我已经在11月21号提交辞职书,但一直不批,现在到月尾了,我下个月不想再过这间厂开工了。我不知道这样离职了,会不会给我工资?申请劳动仲裁的话可以拿到双倍的赔偿金吗?
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    你好,还在试用期间,提前3日通知用人单位即可辞职,可要求该单位支付工资。在该单位工作还不满1个月,不可主张双倍工资。
    2011.11.29 16:43:05
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    已帮助1581687 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以得到工资,但是没有补偿
    2011.11.29 16:40:56
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  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    可到劳动监察大队投诉。
    2011.11.29 23:20:21
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  • 雍雪林律师
    服务地区:广东-中山
    可以向劳动局投诉解决。
    2011.12.09 11:15:34
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