公司恶意提前终止劳动合同,我该怎么办

更新时间:2011-11-29 16:40:27
问题描述:
和公司的劳动合同是3年,目前已经工作了1年7个月了,但是公司突然提出要终止劳动合同,并且恐吓我如果不答应公司的赔偿条件,就派我去外地培训。 公司主张支付我2个月的经济补偿金,我索要的是4个月的赔偿金,双方协商不一致,退工单公司也不给我办理。有一天,我去公司上班,公司不让我进门还修改了门禁的密码,告诉我已经不用来上班啦 请问律师,我该怎么办?
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    可以要求双倍的经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
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我在企业工作了两五个月,没有任何过错,收到口头通知,因为公司调整岗位编制问题,先和我解除劳动合同,我
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
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请问公司提前终止劳动合同如何赔偿
申请劳动仲裁要求经济补偿。
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