企业员工维权

更新时间:2011-11-29 15:20:09
问题描述:
我是一家企业客服,刚过试用期,现在公司要求我去做市场,不去的话就开除我,请问公司这样违法么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王娟律师
    服务地区:安徽-合肥
    看劳动合同是怎么约定,
    2011.11.29 15:20:09
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我在某公司当营业员当了6年,现公司要调我去超市当促销员,不去,就开除我,公司这样合理吗
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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试用期三个月刚过,领导找我谈话说我没达到他们的要求,就要辞退,请问这合法吗?
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。如果超过试用期,那么根据规定,单位不能以试
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我们公司部门员工第一年合同是一年,但是现在公司要解雇这批员工了,请问公司做法违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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可是公司一直不跟我签合同,也不帮我们买社保;请问我该怎么维护自身的合法权利?
你可以向劳动监察部门举报投诉,但收效甚微。你还可以向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求双倍工资并支付加班费和买保险。但代价是你可能要失去这份工作。
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