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请问我来还没过试用期，结果就怀孕了，公司以不能胜任此工作，提出让本人自动离职，这样算合法吗？

更新时间：2011-11-28 21:49:01
问题描述：
请问我来还没过试用期，结果就怀孕了，公司以不能胜任此工作，提出让本人自动离职，这样算合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 钱亮律师
    钱亮律师
    服务地区：福建-福州
    不合法。
    如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！
    2011.11.28 21:49:01
    点赞
  • 彭志鹏律师
    彭志鹏律师
    服务地区：福建-厦门
    这不合法。
    2011.11.28 11:40:45
    点赞
  • 林传雄律师
    林传雄律师
    服务地区：福建-福州
    不合法，可申请劳动仲裁。
    2011.11.28 13:41:08
    点赞
  • 刘芳杰律师
    刘芳杰律师
    服务地区：福建-福州
    公司这样已经存在违反劳动法的行为，但是对方能举证你是在进入公司前 就已经怀孕的，可能对你存在不利！
    2011.11.28 14:53:42
    点赞
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