在试用期间离职会扣五险一金吗?

更新时间:2011-11-27 14:12:44
问题描述:
在一家公司做了两个月辞职了,但是还在试用期,公司要求扣除五险一金的费用,这是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    试用期是要交五险一金的,按比例缴纳,合法
    2011.11.27 14:12:44
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五险一金怎么算
五险一金怎么算
社会保险 69645
试用期需要扣除五险一金吗
你好!不能扣除。
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试用期买不买五险一金
一般是不用购买的
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关于离职员工的五险一金
应该是3.15、4.15分别发,需要看上班的时间综合计算
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试用期五险一金
你好,应当缴纳五险一金。
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试用期有五险一金吗
您好,依法应当有
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五险一金
五险一金
工伤待遇知识 47504
离职后的五险一金
你好:你不办理离职手续的话,没法招新的工作单位,新的单位没法给你缴纳保险。如果原单位不再给你缴纳的话,你的保险就会断交。
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试用期有五险一金吗
按照实际月收入计缴
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离职后的五险一金
不对,可以要求单位补缴
全部4个答案 >
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