试用期有五险一金吗

更新时间:2012-06-01 16:37:12
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试用期有五险一金吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒲文明律师
    服务地区:北京-北京
    您好,依法应当有
    2012.06.01 16:37:12
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我今年考上了事业编制,会有一年的试用期,我想问问试用期内有没有五险一金
试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而享受社保待遇是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享
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你好,试用期没有五险一金的职位可以考虑吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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试用期公司交五险一金吗
劳动者在试用期间一般是有五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,交纳社会保险费,和办理住房公积金的缴存手续。
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实习生有五险一金吗
不属于劳动关系的不享有 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。 符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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实习生有五险一金吗
由于实习生的身份特殊,故没有社保
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试用期有五险一金吗
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您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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