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合同期内被解职是否应得到赔偿

更新时间：2011-11-24 20:18:38
问题描述：
我在公司以工作近一年半了，前不久被老板告知你先回家休息几天，最近又让我去签取消劳动合同，等于我被开除了。想问您在合同期内，他是否有提前告知的义务，我是否应得到赔偿，赔偿多少，是否给他签字，应怎么签，我因该如何做。 谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈纯惠律师
    陈纯惠律师
    服务地区：湖南-长沙
    你如果没有重大违法违纪行为，企业不能无故解除劳动合同。不签为好，签字是有风险的，关系到你是否能拿到赔偿金的问题。
    2011.11.24 11:57:07
    点赞
  • 赵红文律师
    赵红文律师
    服务地区：天津-天津
    如果单位非法解除，应该支付你赔偿金。
    2011.11.24 12:59:09
    点赞
  • 范彦斌律师
    范彦斌律师
    服务地区：天津-天津
    你好，单位有提前告知的义务
    赔偿你2个月工资。
    2011.11.24 14:04:32
    点赞
  • 郑春先律师
    郑春先律师
    服务地区：天津-天津
    可以要求经济赔偿金。
    2011.11.24 17:19:49
    点赞
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求经济赔偿金。
    2011.11.24 20:18:38
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