合同期内离职员工是否应给予赔偿

更新时间：2010-06-30 20:24:36

问题描述：

我在某大型三资企业任职六年，但09年底公司强制要求签订劳动合同，否则给予辞退，鉴于几年来个人的待遇都没有增长，已萌生退意，后同事代签合同，本人于今年3月离开了这家公司，公司对此没有任何说法，也没有开具离职证明，所以请问这种情况公司能否给予补偿呢？

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李建成律师
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主动辞职是没有补偿的。

2010.06.30 15:15:22

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郑爱明律师
服务地区：广东-广州

你的情况关键是看属于单方辞职还是协商解除劳动关系，根据《劳动合同法》第三十七条规定提出单方辞职的，一般可不予补偿；根据《劳动合同法》第三十八条规定提出单方解除劳动关系的，单位应予补偿，比如单位克扣工资或未为员工缴纳社保等等情况下员工提出解除劳动关系；单位与员工协商一致解除劳动关系的也应予以补偿。具体要看看你的情况到底属于哪一种情况。
以上意见，仅供参考。

2010.06.30 15:55:19

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

劳动者主动辞职，没有经济补偿金的。

2010.06.30 20:24:36

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