未实行带薪年休假制庋,请问我们的原工龄能否得到认可,提出解除劳务关系,能否获得经补偿

更新时间:2011-11-23 13:45:03
问题描述:
我单位原是集体企业,2010年4月被中国建材重组兼并,就是收购,至目前为止未订劳动合同,也不认可我们原单位工作几十年的工龄,同时未按时足额发放工资,未实行带薪年休假制庋,请问我们的原工龄能否得到认可,提出解除劳务关系,能否获得经补偿,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟毅刚律师
    服务地区:江西-萍乡 137-5551-4511
    咨询我
    工龄应连续计算 解除劳动关系依法应获得补偿
    2011.11.23 13:45:03
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁。
    2011.11.23 09:48:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
由于原单位多年未按时支付工资,未及时办理社会保障,我于2011年7月与原单位解除了劳动合同,工作年限
用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提出解除劳动关系,但未按照劳动合同规定提前30天书面通知我的,要求我做交接工作最后一个工作日11
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来的单位是省级单位,我进去一年半没有给我签劳动合同,我多次要求失败,更不用说给我社会保障,怀孕当月
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于经济补偿
同意三楼的意见,如对方不支付,可以仲裁要求单位支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
41秒前
姜月律师
近期帮助 26974 人
在一个软件上被骗钱了
53秒前
姜月律师
近期帮助 26974 人
您好金华女方有居住证男方没办居住证这几年有居住登记可以立案吗
1分钟前
王观涛律师
近期帮助 1578 人
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
之前碰了一个电瓶车,有点擦伤,报了保险了,十几天了还可以可以让他鉴定电瓶车了
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
商家未跟卖家说明货到是自己承担运输。
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
如果一个女生跟一个男生处对象这个男生给女生转了4000元分手了再威胁这个女生还钱并签下欠条该怎么办
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
你好早上车辆刮擦了对方全责,维修期间我交通费可以赔我吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
你好,抖音直播短句怎样申请版权?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询