公司给员工换岗位

更新时间:2011-11-23 08:30:16
问题描述:
我进公司应聘的是餐饮公司人事工作,领导觉得目前这岗位有点闲,找我谈话说要学习店面收银,说不忙的时候去店面做收银,我想咨询下 ,这样算不算调换岗位问题补充: 按照劳工合同,我的职位也是人事主管,如果我坚决不去的话,算不算违反规定!·如果我提出辞职,会不会赔偿我经济补偿金
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    调换职位需要劳动者同意,只有对方解除合同,才可获得赔偿。
    2011.11.22 19:32:11
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  • 刘家宾律师
    服务地区:安徽-芜湖
    按照劳动合同约定的内容履行,为此辞职有补偿。
    2011.11.23 08:30:16
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我在公司工作十年原来的车间关了要我们去做重工业我们有权不去吗?这样不去我们可以拿到工龄费吗?
如果岗位性质和待遇和原来没有变化是不可以的。但如果有质的变化,可以拒绝并要求经济补偿金
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企业给员工换岗位
能辞职,能给补偿。
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公司要我换岗位
单位不能单方面进行变更合同。
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公司更换岗位
这个问题不能一概而论,要看你所签订的劳动合同对工作岗位的具体描述了。如对我的解答满意,请按采纳。
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