调动员工工作地点,员工不同意

更新时间:2011-11-22 23:25:52
问题描述:
有位员工为我司业务员,一直在中山工作,家人都不中山,现公司要求将他调到广州任业务员,他本人不同意怎么办?需要给他经济补偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪险峰律师
    服务地区:广东-珠海
    您好,据您以上所述情况来看(如原劳动合同约定的工作地点是在中山),属于变更劳动合同的情形,应当与劳动者协商一致,如劳动者不同意的情况下,用人单位可选择继续履行原劳动合同或在支付赔偿金的情况下解除劳动合同。
    2011.11.22 23:25:52
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    已帮助755173 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,不同意的话可以辞退的
    2011.11.22 21:44:39
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新单位调动员工工作地点,员工不同意
他一直在珠海工作的话,就没问题
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新单位调动员工工作地点,员工不同意
你好,法律很注重证据,有时事实清楚,可是证据不足,也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电咨询或在律师主页留言,我会尽快答复你。
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