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怎样才算有效的劳动合同
更新时间:2011-11-21 10:49:33
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怎样才算有效的劳动合同
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只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
2011.11.21 10:49:33
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