单位无故解除劳动关系违反了哪条法规

更新时间:2011-11-26 14:14:49
问题描述:
本人是复原分配到一轻局后被安排其下属单位 工作5年后人事关系又调回局一直没安排工作 现在才知道已经被解除了关系 现在的状况是失业 我和单位没有办理任何手续
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    如果单位不能证明合理送达,则你与单位仍存在劳动关系。
    2011.11.19 12:14:55
    点赞
  • 张奕律师
    服务地区:天津-天津
    你可以参考下《天津市人事争议处理办法》
    2011.11.19 11:37:10
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违反了劳动合同法的规定
    2011.11.19 19:01:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位违法解除劳动关系
您好,可以去劳动局申诉要求结算工资,并要求经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位无故解除劳动关系是否违规
1、公司违法解除合同,应赔偿。 2、公司应支付加班费。 建议委托律师维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
消费者权益保护法维修几次可以退货
消费者权益保护法维修几次可以退货
消费者权益保护法退货
公司违反劳动法解除劳动关系
可申请劳动争议仲裁,属于违法解除劳动合同,需支付一个月工资的赔偿金,可要求补缴社保,不属于工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么处理
公司单方面解除劳动合同员工不签字,公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按相关法律规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末工作两天后休息一天合理吗?通常从周一到周五工作
如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
18分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2723 人
请问,检察院抗诉一般要多久有结果。
41分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121760 人
农村房产原房主不在,如何办理房产过户
42分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
我的快递中途被损坏了,还被不知情的人签收了
50分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
53分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
54分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
1小时前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询