关于企业用工的咨询

更新时间:2011-11-19 11:57:27
问题描述:
单位A与单位B是一个法人的企业,因单位A被迫停产,员工都被放假并发放月基本工资,一年多后被叫到单位B工作,因单位离家太远不方便,上了一个月就离职了。从单位B离职后单位A的工资连续发放了三个月后停。现单位A通知其它员工收假回厂工作,未通知我,据他们说我离职了,但我未办理单位A的离职手续,请问单位A的做法符合劳动法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    你去申请劳动仲裁吧
    2011.11.19 11:57:27
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