关于年度奖金的问题

更新时间:2011-11-19 22:47:39
问题描述:
在公司工作满7年,05--11年公司部续签合同,会给我什么经济补偿,11年的年度奖金是否应该发给我?谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    2008年至2011年,每工作一年支付一个月工资的经济补偿,2011年的年度奖金应该部分发放,具体看公司相关规定。
    2011.11.19 22:47:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1900162 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以主张未签合同的双倍工资,建议你到当地劳动部门申请仲裁
    2011.11.19 07:25:41
    点赞
  • 路丽梅律师
    服务地区:山东-烟台
    双倍工资及终止合同经济补偿金。年度奖金有证据应发未发可要求。
    2011.11.19 10:28:09
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我今年三月十三日辞工,我辞工了公司是不是也应该把我2005年的奖金发给我啊!
于情于理应该发。但如果劳动合同或奖金制度,或人事其他制度里有此类相关规定,公司可以按规定处理。
全部2个答案 >
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