没签劳动合同,没保险,老板让走,怎么办?

更新时间:2011-11-18 15:27:52
问题描述:
我的工作是高空作业,比较危险,老板也没给我们卖保险,没签劳动合同今年10月份干活的,一开始来的时候老板活比较多,说让我们做到年回去,现在活忙完了,老板接不到活了,就让我们回家,我们该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    保留劳动关系证据,申请劳动仲裁要求双倍工资及补缴保险
    2011.11.18 09:14:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1432552 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要求老板补缴保险,并支付双倍工资。
    2011.11.18 09:12:16
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  • 黄晨阳律师
    服务地区:上海-上海
    你和老板之间存在一个事实劳动关系,你们要做的就是收集好相关证据,到劳动仲裁委申请确认劳动关系并要求对方支付没签劳动合同期间的双倍工资及经济补偿金并补缴社保。
    2011.11.18 10:37:19
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  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    提起劳动仲裁,要求老板补缴社会保险,支付双倍工资。
    2011.11.18 12:59:39
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  • 黄太来律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2011.11.18 15:27:52
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老板不让辞职,也没签劳动合同,这种情况该怎么办?
应当向劳动仲裁申请仲裁,要求解除劳动关系,支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
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进厂没签劳动合同。怎么办?
你好,没劳动合同可以申报双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
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跟公司没有签订劳动合同,也没有社保,现在要辞职,老板不让走,
提前三十天通知即可离职,不需要公司同意。具体来电咨询
全部4个答案 >
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老板给我上了保险,但没签劳动合同,
没有合同,按规定,执行双倍工资。
全部5个答案 >
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原先单位辞职,没保险,没合同,最后一个工资没开,怎么办?
如果劳动局能解决最好了,解决不了还得走仲裁程序。
全部3个答案 >
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